Maßgeschneidertes Rüstzeug für die Lehrlingsausbildung

Das Ausbilderforum – eine Initiative des Landes Tirol und aller Sozialpartner

LHStv.in Elisabeth Zanon informierte gemeinsam mit Dr.in Maria Steibl, Geschäftsführerin der amg-tirol und Mag.a Sandra Klein, Ausbilderforum, über die Tätigkeit des Ausbilderforums, einer in Österreich einzigartigen Einrichtung für LehrlingsausbilderInnen.

„Jungen Menschen fachliche Fertigkeiten zu vermitteln, ist eine anspruchsvolle Arbeit, die von den LehrlingsausbilderInnen nicht nur entsprechendes Know-how im Beruf, sondern auch pädagogische Kenntnisse voraussetzt“, ist LHStvin Zanon überzeugt. „Das Ausbilderforum hat sich daher auf LehrlingsausbilderInnen spezialisiert, qualifizierte ReferentInnen bieten maßgeschneiderte Kurse und Seminare an, mit Hilfe derer sowohl den Lehrlingen als auch den Betrieben der Arbeitsalltag erleichtert werden soll“.

Aus einer aktuellen Studie zum Thema „Lehrlingsausbildung“ geht hervor, dass die Lehrlingsausbildung in den Betrieben einen hohen Stellenwert genießt, wie 82 Prozent der Befragten bestätigt haben. Allerdings haben nur 44% der LehrlingsausbilderInnen das Gefühl, ausreichend Zeit für die Ausbildung zu haben. Geht es um die Balance zwischen Arbeitsdruck und Zeit für die Lehrlingsausbildung sagen fast 2/3 der befragten AusbilderInnen, dass sie diese Balance nur mittelmäßig bis sehr schlecht schaffen. „Das heißt, es bedarf einer Unterstützung der LehrlingsausbilderInnen, um eine qualitative Lehrlingsausbildung gewährleisten und zugleich die Herausforderung, ‚qualitativ ausbilden und dem Wettbewerb standhalten’, bewältigen zu können“, sagt Maria Steibl. Fazit der Studie ist, dass die Lehrlingsausbildung eine anspruchsvolle Führungsaufgabe darstellt. Als Basis sind betriebs- und ausbildungsspezifische Pläne von großem Nutzen, die sowohl für die Lehrlinge als auch für die AusbilderInnen einen wichtigen Bestandteil der Ausbildung ausmachen. 78 Prozent der AusbilderInnen in Tirol bekundeten großes Interesse an eigenen Fortbildungsveranstaltungen für LehrlingsausbilderInnen.

„Die Ergebnisse der Studie sind in das neue Kursprogramm 2007/08 des Ausbilderforums eingeflossen. Unter anderem wurden auch neue Seminarinhalte konzipiert. Dazu gehört u.a. die Vorbereitung der Lehrlinge auf die Lehrabschlussprüfung, Erlebnispädagogik oder Erfahrungsaustausch und Selbstreflexion von LehrlingsausbilderInnen“, berichtet Sandra Klein.

Mag.a Sandra Klein, LH-Stv.in Elisabeth Zanon, Dr.in Maria Steibl bei der Vorstellung
des Weiterbildungspasses für AusbilderInnen

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